この時期、恒例となっております日本醤油協会との労使懇談会が2026年2月6日、東京日本橋の醤油会館にて、対面とWebの併用で開催されました。
　労働者側より部会常任委員８単組９名が出席（その他、上部団体未加盟の全ヒガシマル従組の代表もWeb出席）、協会からは使用者側６名と専務の出席となりました。
　労使それぞれの代表挨拶後、協会より醤油協会の活動基本方針として、業界の情勢や重点活動テーマなどについて説明を受けました、部会からはフード連合が取り組む「ジェンダー平等・多様性推進」について説明し、質疑応答を行い時間を超過するほどの有意義な場となりました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　また、労使懇談会後に懇親会も開催され出席者一同、貴重な時間を過ごすことができました。

 

恒例の日本醤油協会との労使懇談会！　今年度はフード連合社会政策の取り組みに関して、難しい内容ではありますが、その実績と今後について事務局長の私が携わってないのでわからないながら説明いたしました。時間はかかるかもしれませんが、少しでも前進させていければと思います。
懇親会では、それぞれが席を移動し積極的に協会側役員とお話しさせていただき、あらためて懇親会の重要性を認識いたしました。収穫としては味噌の経営者団体へアプローチできそうなお話しも聞け部会の活動の幅が遅ればせながら進みそうな気配．．．

 

会場出席 ：キッコーマン労組（２名）、ヤマサ醤油労組、正田醤油労組、イチビキ労組、盛田小豆島工場労組、ヤマエ労組、ヒゲタ醤油労組、宮島労組　　計８単組       ９名