2025年7月26日(土)に専売会館にて東日本労連労使懇談会を開催しました。
毎年、加盟単組の労使が一堂に会し学びあう場となっております。今年度の学習テーマは「双方向コミュニケーションを促進するコーチング」となりました。外部講師を招聘し、様々なワークやグループディスカッションを交えながらコーチングスキル、コーチングコミュニケーションスキルについて学びを深めました。
組合役員として組合員の話を「聞く」機会は多いと思いますが、本質的な意見を聴くことの重要性、相手の中にある答えを自身が導き出せるための支援、といった観点を持って「聴く」ことが非常に重要になります。
これからも様々な機会を通じて、労使での学びを深めていきたいと思います。