6月28日（土）出島メッセ長崎会議室にて、九州醤味労連（＝醤油味噌部会から更に派生した九州地区組合の共闘組織）による、恒例の青婦協学習会が7組合より将来組合を背負って立つ執行部候補？28名！が集い開催されました。
議長挨拶、自己紹介を含めた単組紹介のあと、レクリエーションとして昨年に引き続き最弱王を決定するトランプ「ババ抜き」大会が開かれ、（最強王はもちろん）最弱王の決定を行いました。
アイスブレイクが完了した後、部会長を講師に「『労働組合のキホン』と九醤味の仲間たち」
～夏が始まった合図がした。映画じゃない、主役は誰だ～ と題した講演、を若手参加者に対して行いました。九州醤味労連の執行部から「若手に学んでもらいたい要素」を集め、それらのテーマに基づいた講演およびグループディスカッションが行われました。同じ九州の仲間組織（かつ同世代）との学びや（懇親会含めた）交流は、とても盛り上がり、未来に繋がりそうな学習会となりました。※主なテーマとしては、以下の通り。（　）内はテーマの要望組織です。
・労働組合の基本（富士甚／福醸協／フンドーキン）
・ベアの将来に渡る影響度／勝ち取ってきたものの重さ（フンドーキン／宮島）
・組合費とは何か？払う価値について（ニビシ・長工）
・生産性の三原則も踏まえた、役割発揮のために（ヤマエ）
・働くことの価値や組合員の能力UPに向けて（宮島）
・女性活躍がもたらすもの・取り組み方（ニビシ）
・加えて、参加者同士が、コミュニケーションを取れる仕組みも含めてほしい（全組織）

７組合 ＜ニビシ労組・福岡県醤油醸造協同組合労組・フンドーキン労組・富士甚労組・長工醤油味噌労組・宮島労組・ヤマエ労組＞ より２８名 ＋ 部会長