（1）目的

　　①新たな推進策である「築こう！food社会！2nd！」の2つの運動目標である「労働組合における男女平等参画」「職場におけるジェンダー平等・多様性推進の取り組み」の実現に向けて、集中的に取り組みを進めること。

　　②「築こう！food社会！2nd！」にもとづいた集中的な取り組みを進める中、加盟組合における進捗把握と、次年度に向けた課題抽出に繋げること。

　（2）取り組み期間

　　　2022年6月1日～7月31日

　（1）加盟組合

　　以下、本部事務局リリースのツールを活用し、自単組における取り組み進捗把握と、課題抽出に取り組む。

　　①「築こう！food社会！2nd！」パンフレットデータ

　　②ジェンダー平等・多様性推進基礎調査結果

　　③ジェンダー平等・多様性推進に関する取り組み事例集

　　④取り組み推進のための補強資料「ジェンダー平等・多様性推進を図るために」

　　⑤その他、連合関連資料

　（2）フード連合本部

　　①ジェンダー平等・多様性推進の更なる周知・啓発のため、本部主催の学習会（女性組合員情報交換会）を開催する。

　　　ⅰ）7月9日（土）京都会場（中部・関西ブロック）、Web併用方式

　　　ⅱ）7月30日（土）函館会場（北海道・東北ブロック）、Web併用方式

　　②ジェンダー平等・多様性推進に関する加盟組合からの各種要請に応じ、学習会等を行う。

　　③ジェンダー平等・多様性推進に関して、社会政策Newsを活用した加盟組合への情報提供を行う。